New Leadership
„I know I will eventually fail, and I’m still all in.“
– Brené Brown about Leadership
Wo stehst du gerade?
Female Leadership: Mut zum Du
Es braucht mehr mutige, authentische und leidenschaftliche Frauen in der Führung – ob Angestellte oder Unternehmerin – die stark in ihrer Mitte stehen, aktiv gestalten und sich gegenseitig unterstützen. Und dabei sie selbst bleiben, statt ein „Copy-Paste“ ihrer männlichen Vorgesetzten zu werden.
Ich habe mich selbst über die Jahre in meiner Führung – als Frau in einem männerdominierten Arbeitsumfeld – immer mehr angepasst und verbogen. Mir eine harte Rüstung zugelegt. Heute weiß ich: Die braucht es nicht – sondern Klarheit, Haltung und die Verbindung zu mir selbst.
Plötzlich Führungskraft?
Mittendrin im Wirbel aus Vorfreude, Tatendrang, Zweifel und Überforderung?
Egal, ob du als angestellte Führungskraft deine ersten Monate meisterst oder als Unternehmerin dein Team aufbaust – plötzlich liegt Verantwortung auf deinen Schultern. Wo fange ich an? Was erwarten die anderen von mir? Wie verschaffe ich mir Respekt und kann mich beweisen, ohne mich selbst zu verlieren?
In diesen ersten entscheidenden – manchmal überwältigenden – Monaten unterstütze ich dich mit einer maßgeschneiderten Begleitung, damit
- du selbstsicher auftrittst und führst.
- du weißt, wie du delegierst und dein Team gezielt aufbaust.
- dein Umfeld dich als authentische Führungskraft wahrnimmt.
- deine Meinung und Expertise gehört und geschätzt wird.
Ich navigiere mit dir durch dieses Spannungsfeld zwischen Euphorie und Überforderung und unterstütze dich dabei, Schritt für Schritt Vertrauen und Sicherheit in dich und deine Kompetenzen zu entwickeln. Ich bin an deiner Seite.
Führung beginnt bei dir selbst.
Gemeinsam entwickeln wir dein Leadership-Mindset, stärken deine Selbstführung und dein Vertrauen in deine Intuition. Deine echte Führungs-Kraft kommt weder aus Büchern noch findest du sie in klassischen Skill-Trainings – sie kommt aus dir selbst. Entdecke mit mir deine einzigartigen Stärken und entwickle dich zu einer Leaderin, die ihr Umfeld durch Mut, Authentizität und Umsetzungskraft inspiriert.
Wir erarbeiten einen Fahrplan für die ersten Monate in deiner neuen Position. Ich unterstütze dich dabei, zu sehen, was es für dich (und dein Team) gerade wirklich braucht und gebe dir Tools zu Themen wie Mitarbeiter:innen-Führung, Team-Kultur, Beziehungsmanagement, Kommunikation, Delegation uvm. in die Hand.
Dein individueller Weg lässt dich nicht nur beruflich, sondern auch persönlich wachsen. So entwickelst du dich anhand deiner aktuellen Herausforderungen in deine einzigartige Führungs-Kraft. Davon profitieren du, dein Team und das Unternehmen.
"You have to never get old, never be rude, never show off, never be selfish, never fall down, never fail, never show fear, never get out of line. It's too hard! It's too contradictory and nobody gives you a medal or says thank you! (...) I'm just so tired of watching myself and every single other woman tie herself into knots so that people will like us." - Gloria in the movie Barbie
Unsere Zusammenarbeit
Leadership-Mindset, Selbstführung, Team-Führung, Beziehungs- & Erwartungsmanagement sowie konkrete Tools und Entscheidungshilfen – ich arbeite anhand eines auf dich zugeschnittenen Plans, der dich nachhaltig wachsen lässt.
Erstgespräch
Bei einem kostenlosen Erstgespräch finden wir heraus, wo du gerade stehst und wie ich dich unterstützen kann. Anzahl der Einheiten, Intervalle und Inhalte werden individuell auf dich abgestimmt.
Finanzierung & Vertraulichkeit
Lass dich auf deiner Reise in deine Führungs-Kraft von deinem Unternehmen finanziell unterstützen. Alles, was wir besprechen, unterliegt meiner Verschwiegenheitspflicht als Mentorin und systemischer Coachin.
Du hast es geschafft – doch wo bleibst eigentlich du?
Du bist in deiner neuen Führungsverantwortung angekommen. Mit viel Motivation und Energie hast du losgelegt, doch nach ein paar Monaten merkst du: Es läuft nicht rund. Du rotierst, ohne dass wirklich etwas Früchte trägt. Vielleicht fragst du dich sogar, ob von Anfang an einiges falsch gelaufen ist – und wie du jetzt wieder Klarheit gewinnst.
Oder: Du bist schon länger als Führungskraft tätig, hast dir Anerkennung erarbeitet, doch fühlst dich zunehmend erschöpft und ausgelaugt. Der Alltag ist ein Hamsterrad geworden, und du fragst dich, wo du selbst in all dem geblieben bist. Ich kenne dieses Gefühl.
Mit meinem ganzheitlichen Coaching-Ansatz helfe ich dir, den Druck rauszunehmen und wieder bei dir anzukommen – ohne Anerkennung oder Respekt einzubüßen.
Lass uns gemeinsam herausfinden, was es für dich gerade wirklich braucht. Damit du deine volle Führungs-Kraft entfalten kannst. Durch Klarheit, Fokus und den Mut, du selbst zu sein.
Wo stehst du gerade?
Ich starte bald in meinen ersten Führungsob.
Euphorie, Überforderung, Tatendrang, Selbstzweifel.
Ich unterstütze dich in dieser – oft überwältigenden – ersten Phase deiner neuen Aufgabe und begleite dich in deine Führungskraft.
Ich bin seit kurzem Führungskraft.
Karriereschritt geschafft, doch rund läuft es nicht.
Ich unterstütze dich dabei, zu sehen, was es gerade – für dich und dein Team – wirklich braucht und navigiere dich back on track.
Meine Mitarbeiterin wird zur Führungskraft.
Ich unterstütze deine Mitarbeiterin dabei, sich erfolgreich in ihre neue Rolle einzuarbeiten, ihre Führungskompetenzen zu entwickeln und ihr Team effizient zu führen.
